Senac oferece 2.101 vagas em 49 cursos gratuitos

O Senac-DF está com inscrições abertas até 15 de dezembro para 2.101 vagas em cursos técnicos e de formação inicial e continuada do Programa Senac de Gratuidade (PSG). O ingresso nos cursos será por ordem de inscrição do candidato, que deve ser feita de forma presencial, nos Centros de Educação Profissional do Senac-DF, onde o curso será realizado. As inscrições poderão ser efetuadas em todas as unidades, de segunda a sexta-feira, das 9h às 21h15, e aos fins de semana somente nas unidades do Setor Comercial Sul (Jessé Freire), 903 Sul, Gama e Taguatinga – aos sábados das 9h às 15h15 e domingos das 8h às 14h15, exceto recessos e feriados.

O PSG é mais uma ação da instituição para promover a inclusão social. Resultado de um acordo feito entre o Senac e o Governo Federal, o programa é voltado para jovens de baixa renda que buscam o seu primeiro trabalho com carteira assinada; pessoas que já atuam na esfera produtiva e desejam se requalificar para crescer profissionalmente; e demais brasileiros que necessitam gerar renda para abrir o próprio negócio ou atuar no mercado informal.

No Distrito Federal, para participar, é necessário atender aos requisitos de acesso do curso escolhido, estar matriculado ou ser egresso da Educação Básica (Ensino Fundamental ou Ensino Médio) e ser trabalhador desempregado ou empregado. No ato da inscrição, os interessados devem levar os seguintes documentos: autodeclaração de baixa renda (emitida pelo Senac-DF após inscrição no sistema), documento oficial com foto e o CPF, comprovante da escolaridade exigida para o curso, e comprovante de que está trabalhando ou está desempregado

Os cursos oferecidos são: Administração de Serviços Hospitalares, Agente de Alimentação Escolar, Atendente de Lanchonete, AutoCAD 2D, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Faturamento, Auxiliar de Operações em Logística, Auxiliar de Pessoal, Auxiliar de Recursos Humanos, Cabeleireiro, Camareira em Meios de Hospedagem, Confeiteiro, Corte e Escova-Tendências Atuais, Costureiro, Cozinheiro, Cuidados na Manipulação e Administração de Drogas Antineoplásicas, Depilador, Design de Sobrancelhas, Editor Gráfico, Espanhol Básico, Excel Avançado, Faturamento Médico Hospitalar, Garçom, Inglês Básico, Lactarista, Lógica de Programação, Manicure e Pedicure, Montador e Reparador de Computadores, Operador de Caixa, Operador de Computador, Organizador de Eventos, Padeiro, Pizzaiolo, Qualidade e Eficácia na Coleta de Sangue Venoso e Capilar, Recepção em Serviços de Saúde, Recepcionista, Recepcionista de Eventos, Recepcionista em Meios de Hospedagem, Recepcionista em Serviços de Saúde, Salgadeiro, Sushiman, Técnicas Avançadas em Química Capilar, Técnico em Análises Clínicas, Técnico em Enfermagem, Técnico em Guia de Turismo, Técnico em Informática, Técnico em Logística, Técnico em Secretariado e Técnico em Segurança do Trabalho.

Mais informações podem ser obtidas pelo endereço eletrônicohttp://www.senacdf.com.br/, em uma das unidades do Senac-DF: 903 Sul, Ceilândia, Gama, Jessé Freire, Sobradinho, Taguatinga e Tecnologia do Turismo e Hospitalidade – ou pelo Tele Senac: 3313-8877.

Crítica a atendimento do DETRAN em programa de rádio não gera indenização aos servidores

       

A 1ª Turma Cível do TJDFT negou pedido de indenização por danos morais ajuizado por funcionários do DETRAN contra o jornalista Cláudio Humberto, da rádio Band News FM. A decisão colegiada manteve, em grau de recurso, a sentença da juíza da 8ª Vara Cível de Brasília que, também, havia julgado improcedente a ação indenizatória.
Nove servidores da autarquia alegaram na ação que foram ofendidos moralmente por críticas do jornalista em relação ao serviço por eles prestado. Segundo narraram, no programa exibido na manhã do dia 23/12/2009, uma ouvinte enviou reclamação sobre o tempo de espera para ser atendida no DETRAN. Ao comentar o assunto, o jornalista teria dito um monte de “baixezas e leviandades contra os servidores do DF e do DETRAN/DF”. Alegaram ter sofrido danos morais pelos fatos e pediram a condenação de Cláudio Humberto no dever de indenizá-los em R$ 30 mil, cada, bem como na obrigação de dar direito de retratação no mesmo programa.
Em contestação, o réu sustentou em preliminar a ilegitimidade ativa dos autores, pois as ofensas teriam sido dirigidas à autarquia e não individualmente. No mérito, defendeu a liberdade de pensamento e a liberdade de externar opinião e de exercer a crítica jornalística.
A juíza de 1ª Instância negou o pedido indenizatório. “Conquanto aleguem os autores que as críticas trouxeram um conjunto de baixezas e leviandades lançadas contra a categoria dos servidores do DETRAN e do Distrito Federal, não vejo, da leitura das imputações, nada que denote algo além do exercício legítimo do direito de manifestação de opinião, ainda que de forma dura e contundente. A reportagem, veiculada em programa de rádio, limitou-se a externar a opinião crítica do jornalista sobre o sistema de arrecadação de verbas oriundas de multas de trânsito no Distrito Federal. O jornalista não citou nome específico, nem imputou fato determinado ou ofensa direta a nenhum dos autores. Portanto, sua manifestação se situou no plano do legítimo direito de divulgação e informação. A liberdade de expressão e manifestação do pensamento, é bom que se diga, representa um dos fundamentos em que se apóia a própria noção de Estado democrático de direito”, concluiu na sentença.
Em grau de recurso, a Turma Cível manteve o mesmo entendimento da magistrada. “A emissão de opinião genérica acerca da qualidade da prestação de serviços por parte de órgão integrante da Administração Pública constitui exercício regular de direito de liberdade de pensamento, não se tratando de fato apto a dar ensejo a indenização por danos morais aos servidores públicos a ele vinculados”.

Fonte: TJDF

Espaço aberto para a mulher dar a volta por cima

O Studio F3 inaugurado oficialmente no último dia 22 de novembro, na QI 11 do Guará I, é formado por profissionais capacitados e com disponibilidade para tratamentos integrais para a saúde feminina. Em um mesmo local podem ser encontrados o personal trainee, a nutricionista, a psicóloga, o fisioterapeuta, a pedagoga e as terapias alternativas como a acupuntura e a quiropraxia. Um sonho idealizado e concretizado por Fabiana B. dos Santos, há 16 anos formada em Educação Física e oito em Fisioterapia. À tarde de sábado foi especial para todas que compareceram ao espaço e puderam conhecer de perto os equipamentos e os profissionais que se uniram em uma mesma proposta: proporcionar o bem-estar feminino.

Com ótima localização e ampla área de estacionamento, o F3 quer ser um diferencial para a saúde da mulher. Amadureci a ideia de criar um espaço que há muito minhas clientes pediam. Montamos uma equipe multidisciplinar que vai desde a estimulação precoce de crianças até a estética corporal e facial. Aqui, a fisioterapia tem atendimento individual, o personal atende somente quatro alunos por hora e temos o circuito funcional, o pilates solo e no aparelho. "Serão tratadas as fibromialgias, as síndromes do pânico, dores de coluna com terapias alternativas, tudo acompanhado de perto por nutricionista e psicóloga", esclarece Fabiana.

Para marcar a entrada do Studio F3 na cidade, a organização do evento convidou a sexóloga Delma Eusébio, que deu uma palestra sobre a autoestima feminina e fez demonstração de uma aula de strip-tease, colocando as convidadas para dançarem, baterem palmas, e interagirem umas com as outras. Tudo acompanhado por um delicioso coquetel saudável. Para diversificar ainda mais a loja Raridade Fashion Brasil, do Riacho Fundo I, apresentou as últimas tendências do próximo Verão com vários lançamentos. Os sorteios de brindes aconteceram no final do evento com muita alegria entre as presentes. Para Fabiana, "Um sonho concretizado com a colaboração de profissionais comprometidos com a profissão. Uma vitória com bastante sucesso em 2015" vibra a fisioterapeuta.

Segundo a terapeuta Eliete de Andrade o objetivo principal da sala das Terapias Alternativas é poder oferecer tratamentos diferenciados: "Queremos trazer saúde às mulheres do Guará, equilíbrio emocional e seremos mais uma opção para pessoas que são envolvidas com a comunidade. Dores de coluna, escoliose, dores de cabeça, adormecimento de mão e pernas, bursite, LER e ATM, hérnia de disco e Bursite podem ser tratadas com toques suaves das mãos, através da Quiropraxia", garante Eliete.

A pedagoga Hosaneti Mendes acredita que a sala de Estimulação Precoce acredita que seu trabalho será de grande ajuda para os pais. "Tratamos com crianças de seis meses a seis anos com o objetivo de estimulá-las antes da idade escolar. Este tratamento é oferecido com pouquíssimas vagas pela rede pública de Ensino. Tratamos de crianças que o cognitivo não é tão preservado como as que possuem baixa visão, síndrome de dow, deficiências múltiplas e os bebês que nascem prematuros. Aliamos o atendimento pedagógico com o tratamento com o educador físico, que trabalha a parte motora, tudo no lúdico", revela.

ROBÔ QUE FAZ TRANSPLANTE

 

         O Núcleo de Tratamento de Cabelo da Dermatologia Ricardo Fenelon terá entre as terapias capilares que realiza o Robô Artas System, que faz transplante de cabelo com técnicas robóticas. “Para o paciente, esse robô significa mais precisão no procedimento e uma aparência muito mais natural no resultado”, explica o dermatologista Ricardo Fenelon. Já utilizado nos Estados Unidos e em países da Ásia, o robô foi autorizado pela Anvisa para ser usado no Brasil. Segundo o especialista em cabelo João Carlos Pereira, que atua com Fenelon nas terapias capilares, a nova técnica agrega eficiência, rapidez e precisão na extração dos enxertos foliculares, do próprio paciente, e sua reaplicação na área a ser trabalhada (os pontos de calvície). Pereira é pioneiro no Brasil em transplante capilar.

Dados da Organização Mundial de Saúde mostram que metade da população masculina do planeta terá algum grau de calvície até os 50 anos, e esse percentual só tende a subir com o avanço da idade. Estudos realizados nas últimas décadas apontam que cerca de 10% dos casos ocorrem antes mesmo do homem atingir 20 anos; de 20% a 30% surgem entre os 20 e 30 anos; e de 60% a 70%, após os 40 anos. As mulheres também são acometidas pelo problema: cerca de 40% da população feminina adulta apresentará sintomas de calvície.

Justiça do Trabalho determina que ECT contrate concursados no lugar de terceirizados

A Justiça do Trabalho prorrogou a validade do concurso público de edital 11/2011 da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) e determinou à empresa que promova um estudo para identificar a quantidade de trabalhadores efetivos que devem ser contratados, para convocar os trabalhadores do cadastro de reserva do certame até esse limite. A sentença, assinada pela juíza Audrey Choucair Vaz, atuando na 15ª Vara do Trabalho de Brasília, se baseou na constatação da utilização do contrato de mão de obra temporária para atender a demandas permanentes da ECT, ao invés de demandas temporárias ou sazonais.
 O Ministério Público do Trabalho (MPT) ajuizou Ação Civil Pública contra a ECT após constatar a existência de contratação de empregados para realização de atividades fim da empresa, em contratos temporários, renovados indefinidamente, em prejuízo à contratação de trabalhadores por meio de regular concurso público, aprovados ou em cadastro de reserva.Para o MPT, a reiteração e a extensão dos contratos de prestação de serviços terceirizados descaracterizaria o contrato temporário, o que configuraria o direito à nomeação dos trabalhadores aprovados em concurso público. Em sua defesa, a ECT reconheceu que contratava trabalhadores na sua atividade fim, mas que fazia isso pra suprir a deficiência de pessoal para atender à demanda de serviços.  Fiscalização Consta dos autos, afirma a juíza em sua sentença, relatório da fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego, realizado em 2012, que identificou a existência de trabalhadores terceirizados em situação de efetivo vínculo empregatício -mesmo que nulo - com a ECT. De acordo com a magistrada, contratos administrativos da empresa mostram números expressivos de terceirizados contratados em vários estados brasileiros.  O direito brasileiro permite a terceirização de pessoal, tema que é tratado pela Lei 6019/1974 e pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), explica a juíza. A norma prevê que as contratações temporárias podem acontecer na atividade meio da empresa ou, no caso de atividade fim, apenas por prazo definido e transitório (três meses), com limitada possibilidade de renovação e com expressa identificação da circunstância justificadora no contrato individual de trabalho, entre outras. Fora desses requisitos, a terceirização de serviços caracteriza ilegalidade, sustenta a juíza. E se acontece em empresa pública, afronta, ainda, o princípio constitucional de acesso aos cargos e empregos públicos mediante concurso. Como a ECT compõe a Administração Pública, a contratação de trabalhadores terceirizados para realizar tarefas que são permanentes enseja o reconhecimento do direito à nomeação e admissão dos trabalhadores que se submeteram a concurso público para as mesmas funções, e que tenham sido aprovados em cadastro de reserva. “A despeito de tais candidatos terem se submetido a concurso público para formação de cadastro de reserva, tal modalidade de concurso pressupõe que, havendo a necessidade permanente de pessoal, aqueles aprovados no cadastro de reserva serão chamados para formalização do contrato de trabalho”, afirma a magistrada. Com esses argumentos, a juíza deferiu a prorrogação da validade do concurso público de edital de seleção externa 11/2011 até o trânsito em julgado da sentença, além de determinar que a ECT apresente, em seis meses, um estudo de dimensionamento do seu quadro de pessoal, de forma a reduzir as contratações temporárias às situações efetivamente emergenciais e de duração reduzida, e proceda à convocação, para fins de admissão, todos os trabalhadores aprovados no concurso público de edital de seleção externa 11/2011 da empresa – ou se insuficientes, os dos concursos posteriores – até que se alcance o número de contratações necessárias reveladas pelo estudo. Terceirização Com a intensificação da terceirização no mercado brasileiro, a juiz afirma, na sentença, que já é possível vislumbrar uma série de problemas que envolvem a questão, principalmente do ponto de vista do próprio trabalhador. Segunda ela, o trabalhador terceirizado, apesar de realizar atividades semelhantes aos empregados tradicionais do tomador de serviços, geralmente nas mesmas dependências que ele, é empregado de outra empresa, a qual quase sempre não conhece e com a qual não estabelece relacionamento mais intenso. Tanto é que, em inúmeros casos, quando se encerra o contrato entre as empresas prestadora e tomadora, o contrato de trabalho é rompido. “Não se estabelece uma relação de pertencimento ou de identificação entre o empregado e seu empregador”. O terceirizado sofre um processo de alienação, posto que ao ser contratado para posto específico, não há como progredir funcionalmente na empresa tomadora, e dificilmente o será na empresa prestadora. São trabalhadores que por inúmeros e sucessivos anos realizam as mesmas tarefas e ocupam os mesmos cargos, geralmente “pulando” de uma para outra empresa de terceirização.  Como consequência disso, muitos trabalhadores terceirizados acabam não gozando normalmente de férias, posto que na maioria das vezes têm seus contratos de trabalho rompidos antes de gozá-las e as recebem de forma indenizada – quando conseguem receber. Para a juíza, as férias, como um descanso anual remunerado do trabalhador, tem importante papel na sua recuperação, momento em que o trabalhador pode exercer seus outros papéis que às vezes ficam prejudicados no cotidiano, ou seja, seus papeis como cidadão, membro da família.  “Não é a toa que tais trabalhadores submetem-se a um percentual de adoecimento decorrente do trabalho superior ao trabalhador tradicional (empregado direto) e recebem salário inferior àqueles que exercem as mesmas tarefas, contratados diretamente pela empresa tomadora”, concluiu a magistrada. Fonte: TRT 10ª Região

Derrubado veto ao PL que dispõe sobre a Política Distrital de Resíduos Sólidos

 

 

O plenário da Câmara Legislativa derrubou, segunda- feira (12), o veto ao Projeto de Lei (PL nº 555/2011) que estabelece a Política Distrital de Resíduos Sólido de autoria do deputado Joe Valle (PDT).

Segundo Joe Valle, o projeto foi construído com coletivos do setor e poderá mudar a situação do lixão do DF e ainda melhorar a vida dos catadores.

O PL segue para promulgação do presidente da CLDF. Com isso, o pedetista completará 30 leis aprovadas.

 

Para o deputado, o atual modelo de coleta seletiva adotado no DF não é o mais adequado. Brasília tem a maior renda per capta do país e ocupa o primeiro lugar em geração de resíduos sólidos e gasto de água. São recolhidos cerca de 70 mil toneladas de resíduos por dia e apenas 2,1 mil são recicladas. Infelizmente nossos indicadores ambientais são um exemplo que não deve ser seguido pelo Brasil.

Conselho Especial do TJDFT recebe denúncia contra deputado distrital

O Conselho Especial do TJDFT recebeu nesta terça-feira, 18/11, denúncia contra o deputado distrital Wellington Luiz de Souza Silva. O deputado foi acusado pelo Ministério Público do Distrito Federal e Territórios pelas condutas de peculato e dispensa indevida de licitação. O deputado teria liberado verbas públicas mediante emenda parlamentar para patrocinar viagem da Morales Escola de Futebol LTDA a um torneio internacional na Holanda. A decisão foi unânime.

De acordo com a denúncia, o indiciado e outras pessoas teriam simulado a existência de um evento desportivo no Varjão/DF com a finalidade de desviar a quantia de R$ 105.000,00 que foi usada para ressarcimento das despesas de uma viagem para a Holanda, ocorrida no período de 13 a 22 de maio de 2012. Desse total, a quantia de R$ 45.000,00 seria utilizada pelo denunciado para arcar com suas despesas pessoais e as de seus convidados numa viagem à Holanda, no período de 13 a 21 de maio de 2012, onde prestigiariam o time de futebol do Guará.

A defesa alegou que não há justa causa para o exercício da ação penal, dada a insuficiência de indícios de autoria e prova da materialidade dos fatos narrados na denúncia. O advogado do deputado argumentou também que o acusado não foi autor da emenda parlamentar que destinou dotação orçamentária para a realização de programa de treinamento e capacitação de atletas pela Morales Escola de Futebol, que seria de iniciativa do Deputado Distrital Siqueira Campos.

O desembargador relator votou pelo recebimento da denúncia e todos os demais desembargadores acompanham o entendimento do relator. O inquérito agora virou ação penal.

Processo: 2013.00.2.025797-9

 

Fonte: TJDF

Sinepe-DF é condenado por litigância de má-fé

 

A Primeira Seção Especializada do TRT 10ª Região julgou, na tarde desta terça-feira (23),  embargos de declaração impetrado pelo Sindicato dos Estabelecimentos Particulares de Ensino no Distrito Federal (Sinepe-DF).
A Corte conheceu em parte os embargos de declaração, rejeitou a preliminar de nulidade e, no mérito, negou-lhe provimento. Foi aplicado ao Sinepe-DF multa por litigância de má-fé e multa por uso de embargos manifestamente protelatórios, além de ter sido determinado que a OAB seja oficiada para fins disciplinares pertinentes.
Entenda o caso
No dia 23 de outubro deste ano a  Primeira Seção Especializada do TRT 10ª Região julgou dissídio coletivo ajuizado pelo Sindicato dos Professores em Estabelecimentos Particulares de Ensino no Distrito Federal (Sinproep-DF) em face do Sindicato dos Estabelecimentos Particulares de Ensino no Distrito Federal (Sinepe-DF).
Na ocasião os magistrados fixaram 12% de reajuste e recompensação de perdas salariais para toda a categoria, a ser calculado sobre os salários do período de maio de 2013 a abril de 2014. E mais 11% desde maio de 2014 a abril de 2015.
Os pisos salariais sofreram alavancagem de 20% para os professores da Educação Infantil e do 1º ao 5º ano do Ensino Fundamental e 10% para os professores do 6º ao 9º ano do Ensino Fundamental, Ensino Médio e Ensino Fundamental de Jovens e Adultos.
Foi determinado que os valores deveriam ser pagos corrigidos, no máximo em seis parcelas consecutivas. Observadas as compensações em relação aos profissionais que já receberam aumentos voluntários das escolas.
No julgamento ficou definido ainda o pagamento de duas horas semanais para remunerar as atividades desenvolvidas fora da sala de aula, conhecidas como “horas de atividade”. E os professores irão receber também, a título indenizatório (abono salarial ou participação nos lucros e resultados), duas parcelas anuais de 6% do salário: a primeira ainda em 2014, e a segunda em 2015.
Processo nº 0000268-02-2013.5.10.0000 (PJe-JT)

Fonte: TRT 10ª Região.

Canelas da Fercal promove o 1º Circuito MTB Bike

 

 A paixão pelo ciclismo uniu os funcionários da empresa Ciplan Cimento Planalto S/A, localizada na região da Fercal, distante 16 km de Brasília, que promovem no próximo dia 30 de novembro o 1º Circuito de MTB Bike na Fazenda Roda D’ Água, a partir das 8 horas da manhã com percurso de 22 km e premiação em troféus e dinheiro. O objetivo é proporcionar a esse grupo de ciclistas que são a maioria trabalhadora da fábrica, alguns vêm de bike para o trabalho e são atletas do ciclismo, a troca de experiência, passeios e competição na região. A Fercal é cheia de riquezas naturais e propícias para pedalar. Para incrementar ainda mais o evento o participante da fábrica pode inscrever um convidado de fora e foi criado um whatsapp batizado de Canelas da Fercal por onde são marcados os treinos e assuntos relativos ao ciclismo. O novo grupo de ciclismo é motivo de maior entrosamento entre da rotina pesada de uma fábrica de cimento.

O funcionário Hélio Junior é um exemplo de dedicação ao esporte. Trabalha na Ciplan desde 2012 e há um ano decidiu trocar o meio de transporte utilizado para ir ao trabalho, pela bicicleta. Diariamente percorre entre 30 a 40 km e quando está treinando para competir aumenta os percursos. Entre caminhões carregados de mercadorias, na DF205, para as duas fábricas de cimento localizadas na região da Fercal, Hélio dribla a falta de uma ciclovia com muita maestria. “Sempre me preocupo com o trânsito, mas para um amante de MTB trabalhar na Fercal é o paraíso e eu tenho várias opções de trilhas e não preciso enfrentar trânsito nenhum. Subir 812º, 3 Riachos e Trilha do Mugy”, nos conta confiante. Funcionários da gerência de Meio Ambiente estão realizando as inscrições e se cotizaram para a compra dos troféus e medalhas de participação. No local será instalada uma tenda com água e frutas.

Outros funcionários estão seguindo o exemplo e iniciando na pratica de trilhas na região. Sempre tirando fotos e sendo incentivados pelo grupo Canelas da Fercal no Whatsapp. As mulheres também entraram no grupo e estão treinando diariamente em busca do primeiro lugar na competição.

Vaticano autoriza abertura de processo de beatificação do 'anjo surfista'

                    

O Vaticano autorizou a abertura do processo de beatificação do médico brasileiro Guido Schäffer, um seminarista que se caracterizou por seu compromisso com as causas sociais e que morreu em 2009, aos 34 anos, quando praticava surfe, uma de suas paixões.

A Arquidiocese do Rio de Janeiro, que postulou a candidatura do médico e surfista a beato, informou nesta segunda-feira em comunicado que recebeu do prefeito da Congregação para a Causa dos Santos, cardeal Ángel Amato, o 'Nihil Obstat', um documento em que o Vaticano indica que não se opõe à abertura do processo de beatificação.

Agora será instalado 'um tribunal para dar início aos trabalhos', segundo o comunicado da Arquidiocese, que enviou no último mês de maio ao Vaticano o pedido de concessão do 'Nihil Obstat' junto com relatos da vida do candidato 'que comprovam que viveu de acordo com as doutrinas da Igreja'.

Schäffer é conhecido por alguns católicos cariocas como 'o anjo surfista' por seu compromisso com as causas sociais e a luta contra a pobreza no Rio de Janeiro, assim como por sua paixão pela prancha de surfe, que não abandonou nem no seminário.

O médico, que oferecia atendimento médico e espiritual a pessoas de poucos recursos, morreu afogado no dia 1º de maio de 2009 após sofrer uma contusão na nuca quando surfava em uma praia do Rio.

Na época tinha 34 anos, trabalhava gratuitamente como médico no hospital Santa Casa da Misericórdia e estava a poucas semanas de ser ordenado como sacerdote.

'Sua história inspira cada vez mais outros jovens a seguirem o caminho de santidade sem deixarem de viver todas as coisas próprias da juventude', segundo a Arquidiocese do Rio. 

 

Uol

 

EMPRESAS DE TERCEIRIZAÇÃO NÃO RECEBEM DO GDF HÁ 3 MESES E CORREM O RISCO DE TER DE SUSPENDER SERVIÇOS

 

As empresas que terceirizam serviços no Governo do Distrito Federal estão chegando no limite de suas possibilidades para manterem os compromissos previstos nos contratos. Há mais de 90 dias o GDF não paga pelos serviços prestados, embora seus representantes insistam em dizer que os pagamentos são feitos normalmente.

A denúncia é dos sindicatos patronais representantes das empresas de asseio, conservação, limpeza urbana, serviços gerais e vigilância privada. Sem receber há mais de 90 dias, elas alertam para uma iminente suspensão do pagamento dos salários de seus funcionários que atuam nos órgãos públicos, assim como dos tíquetes-alimentação e vale-transporte.

O presidente do SEAC/DF – Sindicato das Empresas de Asseio, Conservação, Trabalho Temporário e Serviços Terceirizáveis do Distrito Federal – Antonio Rabello, classifica como “inverdades” as afirmações feitas por representantes do Governo de que os contratos estão sendo pagos. Rabello relembra que esses problemas não são de hoje. “Nos últimos anos temos convivido com o atraso constante nos pagamentos das faturas, apesar de todas as tentativas de negociação que temos feito junto ao governo do DF. O resultado tem sido um rombo no caixa das empresas pois temos que recorrer a recursos próprios para mantermos serviços públicos e o atendimento à população”.

Não tem sido novidade as greves de trabalhadores que fazem a limpeza em hospitais e escolas, que preparam e servem a merenda escolar, que atuam segurança de prédios públicos, ou a suspensão de serviço de fornecedoras de alimentação a funcionários e pacientes de hospitais, entre outras atividades. Por falta de pagamento, a empresa responsável por servir alimentação a quase todas as unidades de saúde da rede pública decidiu suspender, mais uma vez, a entrega das refeições na terça-feira, dia 04 de novembro.

O presidente do SINDESP/DF - Sindicato das Empresas de Segurança Privada, Sistema de Segurança Eletrônica, Cursos de formação e Transporte de Valores no Distrito Federal - Irenaldo Pereira Lima, lembra que o problema se agrava a cada ano porque além do atraso no pagamento mensal dos contratos, as revisões previstas para cobrir aumentos de custos, também ficam para trás. Irenaldo explica: “As repactuações que deveriam ter sido feitas pelo GDF para 2014, estão paradas desde janeiro. E é exatamente nessa época de início do ano que nossos custos mais aumentam, com a assinatura das convenções coletivas de trabalho”.

Os acordos entre patrões e empregados, trazem reajuste de salários e de benefícios, como os do vale-transporte, do tíquete-alimentação, dos planos de saúde, dentários, entre outras despesas. “Não temos mais como enfrentar essa situação de insegurança a cada ano e a cada mês, sem que tenhamos a contrapartida. Chegamos no limite das condições de bancar o pagamento dos trabalhadores tirando do próprio bolso, o que vem sendo feito nos últimos meses. Essa situação já acumula prejuízos insustentáveis, muito acima do que qualquer uma poderia suportar “, alerta o empresário.

Somando só os valores a receber este ano em repactuações e faturas atrasadas, algumas empresas amargam prejuízos milionários, que em alguns casos chegam a R$ 30 milhões.

Condições de trabalho inadequadas incomodam docentes da FGA

Dando continuidade à série de reportagens sobre condições de trabalho na UnB, abordamos hoje a situação do Campus da UnB no Gama. Por ser a área nova, a infraestrutura não est...á completa, o que gera insatisfação aos docentes, servidores técnicos administrativos e alunos. Além disso, alguns docentes assinalam que é preciso melhorar os mecanismos de participação dos professores nas tomadas de decisão no Campus.

Segundo um professor, “quando é sol, há poeira; quando chove, há lama”. De acordo com outro docente, a poeira ocorre devido ao atraso na construção do estacionamento e a obras ao redor do campus. Por causa dela, vários alunos, servidores técnicos administrativos e professores queixam-se de problemas de saúde, tais como irritação na garganta e olhos lacrimejando.

Quando chove, pedestres e motoristas precisam passar por poças d’água no estacionamento para chegar ao campus. "Lama pura, carro que atola de vez em quando", afirma um aluno.

A retirada de areia num local próximo ao campus e a passagem de muitos caminhões transportando-a aumenta ora a lama, ora a poeira. Para piorar, há um intenso tráfego de veículos em estradas próximas não pavimentadas e muita poeira ainda associada às obras do BRT. Com isso, muitos acreditam que mesmo com a construção do estacionamento não se irá resolver totalmente o problema da poeira.

E as reclamações não param por aí. A percepção de insegurança é muito grande, pois o campus está localizado em local muito vulnerável e não possui cerca, nem controle de acesso. São comuns as notícias de arrombamentos de carros, furtos de aparelhos de som e de pneus, assim como furtos dos próprios veículos.

Há também reclamações em relação à falta de construção de novos prédios. No plano original do campus, havia previsão para que neste momento o campus contasse com mais edificações que as atuais. Isso gera uma escassez de espaço, que tem tido consequências. Um membro da comunidade menciona que há muitos equipamentos encaixotados que poderiam ser usados em disciplinas de processo de fabricação e usinagem, mas falta espaço para instalá-los. Outros apontam que a biblioteca é muito pequena e não há, portanto, muito espaço para estudar.

O diretor do campus, Alessandro Oliveira, disse que as obras para a construção da cerca começam nos próximos dias. "Eles falam que há possibilidade, ainda no final dessa semana, de que máquinas sejam deslocadas pra cá para começar essa transformação aqui na região, que não inclui só estacionamento, mas também o sistema de drenagem." Informa ainda que a pavimentação será realizada pelo BRT que construiu o Expresso DF.

Está prevista a construção de mais dois prédios no campus, porém, no momento, cogita-se a construção de apenas um. O diretor explica que deverá sair uma licitação dentro de cinco meses. Será um prédio de quatro andares e abrigará os laboratórios, onde o material encaixotado será instalado. "Nós já estamos no limite da estrutura instalada”, complementa Oliveira.

Outra reclamação é quanto ao processo de tomada de decisões no campus – muitos consideram que as decisões estão concentradas na direção e muitos professores se sentem alijados dos processos de decisão.

A professora Thaís Maia Araújo discorda de que os professores não participem das decisões na universidade. “Cada Curso de Engenharia tem seu grupo, cada grupo tem seu representante e cada representante participa de todas as decisões do Conselho e Colegiado. Os representantes comparecem às reuniões do Conselho e Colegiado. Não podemos dizer que não somos representados. Além do mais, as salas são coletivas, cada uma abriga sempre quatro professores, por isso sempre estamos sabendo do que está acontecendo”, pondera. Ela concorda que a biblioteca está pequena, os laboratórios funcionam, mas os alunos estão distribuídos em vários horários. Para as matérias obrigatórias, há salas.

O professor Adson da Rocha acredita que o fato do campus ter sido construído sem divisões de departamentos é positivo, pois a falta de “paredes” entre as áreas facilita a integração entre elas. Por outro lado, ele acredita que “é necessário agora que nós construamos mecanismos eficazes que permitam a maior participação de todos os docentes nas decisões e no processo de construção do campus”. Menciona que o desafio é construir esses mecanismos sem levantar paredes entre as áreas. O professor reitera que os sucessivos atrasos nas obras têm sido, sim, um grande problema para todos.

Para a professora Lourdes Mattos Brasil, o ambiente entre os colegas no campus Gama é ótimo, e só se ressente da infraestrutura material. “O roteador tem que ser substituído para melhorar a internet, há demora em consertar os retroprojetores, falta ventilação nas salas de aula, o que nos impede de fechar as portas das salas, e aí o barulho do trânsito e conversas perto das portas e janelas atrapalham as aulas. Vários colegas têm alergias por causa da poeira”, enumera Lourdes.

Davi Marinho, presidente do Centro Acadêmico do campus Gama, identifica alguns fatores que precisam melhorar. “Se um professor adoece, não tem professor substituto, a lama e a poeira são insuportáveis, o RU quando chove, não funciona, pois o teto é aberto em alguns lugares, assim muitas mesas estão estragadas”, reclama.

Alunos apontam que os que sentam nas laterais das salas de aula não enxergam os quadros por causa dos reflexos e os que se sentam nas últimas fileiras também não os enxergam, porque o piso fica mais baixo. Cada sala comporta cerca de 130 pessoas e alguns sugerem que os quadros deveriam ser mais altos, com tablado para o professor.

Saúde realiza campanha de vacinação contra Poliomielite e Sarampo

​

​ A Secretaria de Saúde do DF (SES/DF) realiza no próximo sábado (08) o "Dia D de Vacinação contra Poliomielite e Sarampo". A abertura será às 9h, no Centro de Saúde nº 8, localizado na EQS 514/515  - Asa Sul. Serão 126 postos de vacinação.

 

A campanha de vacinação ocorrerá entre 8 e 28 de novembro. O evento tem como alvo meninos e meninas a partir de seis meses de idade até quatro anos, 11 meses e 29 dias. No DF, 182.211 crianças se enquadram neste perfil.

Já para sarampo, o público alvo infantil é de um ano até quatro anos, 11 meses e 29 dias, compondo 161.045 crianças. Durante o período de vacinação, 105 postos estarão ativos.

O Brasil comemora, em 2014, 25 anos livres do poliovírus, responsável pela transmissão da Poliomielite. Também se celebra o 35° ano de Campanhas Nacionais de Vacinação contra a doença.

SARAMPO – O último registro da doença no DF foi em 1999. Os últimos casos de contágio autóctone de sarampo no Brasil ocorreram em 2000 e, desde então, os casos registrados foram importados ou relacionados à importação.

O sarampo é uma doença viral aguda grave e altamente contagiosa. Os sintomas mais comuns são febre alta, tosse, manchas avermelhadas, coriza e conjuntivite. A transmissão ocorre de pessoa a pessoa, por meio de secreções expelidas pelo doente ao tossir, falar ou respirar.

 As complicações infecciosas contribuem para a gravidade do sarampo, particularmente em crianças desnutridas e menores de um ano de idade. A única forma de prevenção é por meio da vacina.

POLIOMIELITE NO BRASIL - O Brasil está livre da poliomielite desde 1990 e o último registro no DF é de 1987. Em 1994, o país recebeu da Organização Pan-Americana de Saúde (OPAS) a Certificação de Área Livre de Circulação do Poliovírus Selvagem em seu território.

A poliomielite é uma doença infectocontagiosa grave. Na maioria dos casos, a criança não vai a óbito quando infectada, mas adquire sérias lesões que afetam o sistema nervoso, provocando paralisia irreversível, principalmente nos membros inferiores. A doença é causada pelo poliovírus e a infecção se dá, principalmente, por via oral. ​

Palestra gratuita

Semana Nacional de Conciliação começa na próxima segunda-feira no TJDFT

       

O Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios participa da 9ª Semana Nacional de Conciliação. No Tribunal, o evento começa na próxima segunda-feira, dia 10/11, e vai até o dia 28/11. A Semana Nacional de Conciliação será realizada simultaneamente em todos os Tribunais do país, no período de 24 a 28/11, com o slogan “Bom Pra Todos, Melhor Pra Você”. O evento integra o Movimento Nacional de Conciliação, promovido pelo Conselho Nacional de Justiça - CNJ. Este é o segundo ano que o TJDFT abre inscrições para pessoas físicas e jurídicas participarem. As inscrições ficaram abertas de 6 a 17/10.

A  solução por meio da conciliação é rápida e eficaz e tem sido incentivada em todo o Judiciário Brasileiro. A conciliação promove a pacificação social, o respeito entre as partes e a celeridade na Justiça. O TJDFT realiza mutirões de conciliação desde 2003, sempre inovando e com resultados acima da média. Atualmente, o Tribunal realiza conciliações durante todo o ano.

O TJDFT possui um Núcleo, o NUPEMEC, com cinco Centros Judiciários de Solução de Conflitos e Cidadania de Brasília - CEJUSC/BSB, de Família de Brasília - CEJUSC-FAM/BSB; dos Juizados Especiais Cíveis - CEJUSC-JEC/BSB; de Taguatinga – CEJUSC/TAG; e de Planaltina - CEJUSC/PLAN, esse último recentemente criado. Todos esses setores são vinculados à 2ª Vice-Presidência, comandada pelo desembargador Waldir Leôncio Júnior, responsável pela política de mediação, de conciliação e de solução adequada de conflitos de interesses no âmbito da Justiça do Distrito Federal e dos Territórios.

Fonte : TJDF

Expoecos foi um sucesso de vendas

Um espaço onde o vendedor e o comprador se encontraram para dialogar e conhecer novas marcas foi oferecido nos 3 dias da Expoecos, que aconteceu de 21 a 23 de outubro no Pavilhão de Exposições do Parque da Cidade, promovida pela Associação de Supermercados de Brasília (Asbra), em parceria com grandes redes supermercadistas do Distrito Federal.

Esta foi a 32ª e já se tornou referência por ser a maior e com variedade de mix nos estandes da região Centro-Oeste. Para Marcos Pessanha, gerente do Ultrabox do Grande Colorado  Atacado e Varejo, que pertence à rede Big  Box de Supermercados, a feira é uma excelente oportunidade de negócios. " Venho todos os anos e a cada edição ela oferece novidades e variedades incríveis para os gerentes de compra dos supermercados. Na nossa loja temos a visão de que é importante apresentar novidades e a nossa intenção é sempre oferecer o que há de melhor aos nossos consumidores", relata Pessanha.

Para o expositor Adauto Junior, da Diminas de Planaltina-DF, "A  Expoecos serve para demonstrar os produtos a novos compradores e fidelizar os que já são clientes. Um espaço anual que acreditamos que a cada dia vai dar mais oportunidades de vendas. Vejam, a Nova Rede, de Santa Maria, já vai se cadastrar e passar a revender nossos produtos. Um excelente negócios para ambas as partes", ressalta o expositor.